威尼斯人官网领导班子2019寒暑工作总结暨绩效管理考评工作总结

2019年,高校党委在上面党委、政府和主持机关的关爱支持从,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,围绕立德树人根本任务,不忘初心、铭记使命,努力,勉励前行,圆满完成了既定的年份工作目标。现将具体情况总结如下:

一、寒暑工作目标完成情况

(一)思考政治工作。深入进行“不忘初心、铭记使命”主题教育,初三理论中心组、机关集中学习、基层支部讲党课、话题讲座与培育等进行多层次、多形式、一切、全覆盖的读书活动,连续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党之十九大、十九届一中全会精神,健全落实落实全国、全村和全县教育大会和思维政治工作会议精神。坚持不懈党之启蒙方针不动摇,把爱国基本价值观融入教育教学全过程,办案党之振兴工作、思考政治工作、意识形态工作和校园文化振兴,暴力推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三列”干活和“三全育人”干活,使广大教育师生坚定理想信念、显而易见人生目标、尊重人生态度、贯彻人生价值。

(二)党建工作。认真落实落实新时代党之振兴总要求,坚持不懈和增长党之宏观领导,为振兴成就高水平有特点的高职院校提供坚实的党政保障。2019年5月,高校纪委书记(王振波同志)就职,领导班子建设得到增强。高校党委换届各项工作也已准备就绪,基层党组织换届工作已经全部完成,领导班子和干部队伍建设将进一步健全。党政建设,党支部充分发表管大局,把方向,做决策,保落实的长官骨干作用,严格遵守政治纪律和政治规矩,从严落实党委领导下的船长负责制和民主集中制。思考建设,认真进行“不忘初心、铭记使命”主题教育,坚持不懈“两学一做”春风化雨常态化制度化。初三建设,增长基层支部“双带头人”振兴,推进“双育工程”。干部队伍建设,再接再厉争取上级党委、初三、编排支持,从事完善干部队伍结构体系。制度建设,从严履行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度,初三基层党组织书记述职制度,保护党内组织生活的重要性。作风建设,下制约学院发展之主要难点问题入手,下提升教职工的力量素质做起,基本解决“有位不为”和“在岗不为”题材,员工目标绩效管理、招生工作和校企合作等工作取得有目共睹效果。

(三)教学管理工作。坚持不懈校企合作之办报思路,出台多项校企合作管理制度,健全推进校企“双主导”人才培训模式改革。在合作办学方面,拓展京津冀一体化教学实践,与北京市工贸职业学院联合办学正式启动。在规范建设方面,艰苦奋斗构建有竞争劣势、特色鲜明、适应社会需求之标准体系,新增飞机机电设备维修、农业机器人技术两个专业,暂停招生四个专业,取消一个标准。在创新创业教育方面,燕京青智(众创空间)品种已经正式运行,军民在各个创新创业大赛中多次获奖。在教师队伍建设方面,再接再厉组织教师参加各个层面的扶植及竞赛活动,千秋共有80余千瓦时教师完成或正在企业学习锻炼,24举世闻名教职工教学质量考核优秀,机电系教师孙兆丹荣获河北省“师德标兵”名称。在招生就业上,丰厚把握国家大力提高职业教育的时机和条件,取得出色业绩,2019年录取新生1561人口,招生计划完成率95.6%,具体入学报到1442人口,报到率92.4%;千秋共有56举世闻名同学应征入伍,20举世闻名在校生进入本科学校深造。毕业生一次通过率稳定在90%上述。在学生管理上,高校团委换届完成,学员管理制度进一步健全,学会及代表团组织建设得到增强,学员管理的法制化水平进一步增强。历经多年培育,学员知识活动已经形成体系,花样多、覆盖广、为人高,已经化为校园文化振兴之优点。

(四)综合管理工作。以“不忘初心 铭记使命”主题教育为统揽,省委巡察、监督整改工作为契机,基本破除学院发展之阻力。一是瓜熟蒂落纪委办公室机构核准备案工作,高校人员总量管理和内设科级机构、人口编制、岗位职责设置意见已申报正在争取获批。二是职称评聘工作取得进展,千秋共有21人口越过了高、中级专业技能评审,千秋共聘任55举世闻名专业技能人员。三是教师工资待遇得到增强,长效总量按地方指导线1.5倍核拔、核发落实到位,再接再厉进行职工帮扶、扶贫活动等运动,保护和维护教职工的法定权益。四是增长内控建设,成立实行校内采购等多项制度,税务管理规章制度进一步健全。四是加大内外宣传工作力度,对专科工作动态、开拓进取成果及时跟进宣传报道。2019年我院荣获廊坊市精神文明建设先进单位。

(五)校园建设。按照学院发展计划,品种建设稳步推进。一是七期附属工程6号学生公寓已于2019年9一月竣工;污水处理站污水收集管线及本地改造硬化铺装已经形成。二是高校图书馆继续增长纸质图书,专业优化了馆藏数据库。三是校园网络维护与管理进一步健全,政务外网引入接通,千秋校园网站运行状态良好。四是高校后勤保障程度有增长,千秋未发生校园安全、消防安全和安全生产事件。

(六)贯彻“两个责任”,增长赛风廉政建设。坚定实践党风廉政建设中心责任和监理责任,贯彻党委书记“重大责任”和班子成员“一岗双责”,一级抓一级,罕见抓落实。高校领导班子成员和基层领导干部签订《贯彻党风廉政建设中心责任承诺书》,拓展了基层干部和新任干部廉政谈话,坚定贯彻中央八项规定精神和市委“八枝禁令”渴求,进行廉政警示教育,照会违法犯罪典型案例,促进党员干部和先生增强廉洁自律意识;高校党委、中纪委认真进行党风廉政建设和反腐重点自查、检查,提高了遵纪守法治校能力,营造了风清气正之船坞政治生态。

二、寒暑主要办事方法和效用

2019年,高校以习近平新时代中国特色社会主义思想和党之十九大、十九届一中全会精神为引领,坚持不懈立德树人,是的办学,校企合作、人才培训模式、学员管理、招生工作、校园建设等各个事业继往开来健康向上。

(一)深化党建工作,成群结队发展共识

1、加强政治站位,高质量开展“不忘初心、铭记使命”主题教育。高校党委将主题教育作为一项重大的党政任务来抓,先后举行5先后专题会议、主题教育领导小组召开7先后工作会议,话题研究、办案安排、实在推进。在读书教育上,高校党委理论中心组学习及处级以上领导干部集中学习钻研10先后。在调研研究上,按照习近平首相关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,领导班子和班子成员深入一线师生中进行调研研究,找不足,规定举措,谋发展,共成立问题清单57个。在检查问题上,下政治建设、思考教育、作风建设、制度建设、治理能力等方面展开深刻全面的分析。在整顿落实上,确认了党政纪律专项整治、承担尽责专项整治、干部作风专项整治、劳务师生专项整治、基层党建专项整治、防范和化解重大风险专项整治等六个子项目整改。此时此刻,57个问题清单已有35个整改到位,15个问题已初步起步实施整顿,剩下7个问题一时难以消灭,也明白整改思路及改编时限。特别是劳动师生13个问题整治工作已布满完成,到达了“辩论学习有收获、思考政治受洗礼、科员创业敢承担、为全员服务解难题、正廉洁作表率”的目的。

2、深化政治建设,严格遵守政治纪律和政治规矩。坚决贯彻党中央之表决部署,在政治立场、党政方向、党政规范、党政道路上同党中央和顶头上司党委保持高度一致;坚定保护《党章》和各个纪律的建设性和现实性;巩固树立“四个意识”,坚决做到“四个服从”,加强贯彻落实上級决策部署之积极、竞争性和执行力;认真贯彻党委领导下的船长负责制、委员会制和政风廉政建设责任制,政治分工明确,任务明晰,剧团成员严肃党内政治存在,在推动工作中冲锋在未来,发挥表率作用。

3、巩固宗旨意识,全心全意为师生服务、为高校发展服务。坚持不懈作风建设永远在路上的总要求,下师生反映、科普关注的紧俏、困难问题抓起,嘉谋善政,承担作为,不断增强班子综合素质和鞋子职能力。领导干部建立了共产党员干部联系基层和学员班级制度、访问师生工作机制,听取师生意见建议,细心干群干群关系。在涉及到学院重点工作、涉及师生利益问题上,再接再厉深入基层调查研究,丰厚发表发挥师生群众参与监督热情,设法破解难题,先后解决职工绩效奖励、招生就业和校企合作等问题,保护了党群的切身利益,推动了高校发展。

4、重视基层组织建设,加强党建工作规范化水平。一是多样化组织设置。2019年11一月,任期届满之3个党总支和9个村支部,按照有利于人才培训、有利于开展宣传、有利于发挥作用的尺度和规定程序完成换届工作。二是推进“双育工程”。老师党支部书记将按照“双带头人”专业进行选配,学员党支部书记第一从优秀辅导员中选配。坚持不懈定期举行党支部书记和基层党务骨干培训班,切切实实提升基层党务工作者的素质与能力。三是严峻党员发展和教育管理。增长入党积极分子的归依、信念、信心教育,从严标准和程序,把好发展党员“进口关”。2019年共发展新队员25人口,此时此刻共有共产党员200人口,占教职工总人数的80%。四是党内政治存在进一步健全。贯彻党之组织生活制度坚持高标准、从严要求,从严履行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,初三基层党组织书记向党委述职,增长对基层党组织建设之督导检查,保护党内组织生活的重要性。五是共产党员教育管理。重组“两学一做”读书教育,“不忘初心、铭记使命”主题教育,贯彻“四讲四有”合格党员标准,进行民主评议党员,初三党费收缴专项检查,基层党组织教育管理工作得到规范。

(二)再接再厉推进教育教学改革,内蕴建设水平明显提升

1、校企合作成果丰硕。高校先后与北京市翔宇集团、北京市商鲲教育集团、塔里木软件园、北京市工贸职业学院等大规模优秀企业和学校单位进行校企合作、合并办学。此时此刻,高校订单班在校生人数已达1000余人,振兴校外实训基地27个;各合作专业积极与企业共同制定人才培训方案,共同开发规范课程体系,共同组建专业教学团队,共同建设实习实训基地,连续改革教学方式和教学手段,不断增强教学质量。

2、专业布局逐步优化。根据区域产业布局、京津冀协同发展战略要求,连片河北省十大战略新兴产业和十二大重点产业。历经对现有专业进行充分广泛的市场调研及产业人才需求现状的剖析,重组现有教学资源,已报请获批新增飞机机电设备维修、农业机器人技术两个专业,暂停焊接技术与无、模具设计与制作、国际邮轮乘务管理、统计与会计核算四个专业招生,入股与理财一个标准撤销。历经调整和能源整合,2020年设置招生专业20个,精算招收1605人口。

3、教学改革效果显著。一是人才培训模式改革,落实落实国家、特区职业教育改革方案精神,重新修订了规范人才培训方案指导意见,形成了“一交替、二考核、构成”、“临创结合,以教促学,技道两列”、“阶梯式工学结合”等人才培训模式。二是教学内容改革,以工作生涯发展为对象,显而易见标准群核心课程;以岗位需要和工作标准为根据,确认岗位课程设置;以工作能力培养为主线,初三课程内容;以一流工作职责为载体,计划教学活动;以工作技术鉴定为参考,深化技能训练。三是教学方法方法改革,运用项目式教学、扭动课堂、老教学等办法方法,大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、列课堂、列头脑,健全提高课堂文化振兴、教室文化振兴、实习实训文化振兴,学员自主学习意识、集团合作精神显著提高,课堂教学效果、教学质量明显提升。五是体育工作取得突破。在2019年河北省第二十届大运会上,我院男子团体总分首次进入乙组(高职院校39所)明天6举世闻名,荣获了奖杯;同时个人项目金牌、品牌零之打破,共荣获两金一银。高校各参赛选手其中打破我院运动会纪录8项,高校体育教育工作实现了较大飞跃。

4、更新创业势头不错。把创新创业教育步入人才培训方案,融入专业基础课、学员实习实训及顶岗实习工作中,成立了全过程、全覆盖、成分层次、现代化的更新发展教育系统。此时此刻,高校“燕京青智”众创空间已基本建成并纳入运用,同时建立了“专兼结合”的更新创业指导教师队伍。此时此刻共有校内外导师34人口,12个更新创业项目入驻。坚持不懈以赛促学、以赛促教、以赛促创,名将大赛作为深化创新创业教育改革的重点抓手。我院师生积极参与省市各级各类“互联网+”更新创业大赛,共获得省级奖励两项。

5、教师队伍素质明显提升。重新修订了《威尼斯人官网教师教学质量考核与评估办法》,促进教学质量的不断增强。千秋共安排6举世闻名教师参加高职院校教师国家级培训,共有80余千瓦时教师完成或正在企业学习锻炼。穿过对全院122举世闻名教书教师2018寒暑教学质量进行测评,共有24举世闻名教职工教学质量考核优秀。在2019年“达尔”海廊坊市职业学校技能大赛教师教学能力比赛,我院共获得一等奖一个,特别奖三个。在山西省职业学校技能大赛教学能力比赛”,我院获得一等奖一项,特别奖五项。在山西省教育厅开展的艺德标兵评选活动中,机电工程系孙兆丹先生荣获河北省师德标兵称号。

6、重在项目扎实推进。负责的三个品种(会计骨干专业、专科英语精品开放课程、书法系民族文化传承与更新示范专业点)平均达标通过示范区水利厅验收,其中县处级精品在线开放课程(专科英语)在全县同类项目中排名第十,把直接确认为第二轮创新发展行动计划(2019-2021)振兴项目。在此基础上,按照突出重点、质优先的尺度,于2019年9月向特区厅申报了创新发展行动计划(2019-2021)的八个建设项目,末了大学英语开放课程和书法大师技能工作室两个品种获批建设。

(三)以劳动学生为主导,提升学生教育管理水平

1、进一步增强学生教育与沉思引领。丰厚发表思想政治理论课“沿途”图,推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三列”干活。老师先学一地,学深学透,适应学生特点,因材因人施教,艰苦奋斗体现时代性,提高实效性。列教材,确立专门集体小组编写,借鉴北京、武汉等地步成果,有讲义(教材)、成绩体系,在场并取得河北省“习近平新时代中国特色社会主义思想”五分钟视频比赛一等奖。列课堂,穿过课堂教学、发言、摄影赛、手抄报的样式,体现教学的论战性、竞争性、时代性和多元性。列头脑,使用图解图说、动漫动画、网络视频等接地气、电气化、优化的教学手段,使习近平新时代中国特色社会主义思想教学活起来,进去大学生头脑、融入大学生思想、深入大学生心灵,使习近平新时代中国特色社会主义思想成为大学生成长之指南针、奋进的冰灯。

2、学员管理服务水准进一步增强。坚持不懈辅导员工作电视电话会议制度,实行辅导员深入学生教室、深入学生宿舍、深入学生生活活动,把爱国基本价值观融入管理与服务的事由。顺手完成学生宿舍管理的各个工作,成功了安全管理现代化事故;形成了学生综合测评以及省、自治区、校级学生先进集体和进步个人评选工作。穿过“五四”表彰电视电话会议、新春奥运会表彰等平台,丰厚宣传展示了了不起学员典型,深入开掘其焕发内涵和独立意义,发挥出色学员骨干的“树、带、起”带领作用。

3、执行精准资助,提升资助育人实效。一是促成国家政策规定,盘活各项奖助学金评定、发放、表彰等工作,综合评定国家奖学金、江山励志奖学金、江山助学金等人物;二是制发《威尼斯人官网勤工助学管理规定》,盘活勤工助学工作,千秋共发放勤工助学津贴近三十万元;三是做好生源地信用助学贷款管理工作,高校为近200举世闻名特困学生完成审核、载入等工作;四是盘活特殊困难学生的捐助工作,形成临时困难补贴工作和减免税费,发放“秋冬季”补助物品,进行建档立卡贫困家庭学生“三免一助”干活。穿过上述多种艺术的共同开展,贯彻了扶贫济困有劲头、补助精准,使高校扶贫资助工作求实取得了作用。

4、招生工作效能显著。2019年我院面向河北、湖北、安徽、江西、山西、辽宁、河南、武汉、广西、江苏十个自治州,布局招生计划1633人口,共收录新生1561人口,招生计划完成率为95.6%,具体入学报到1442人口(含入伍参军20人口),报到率92.4%,招生工作实现了继续突破。招生录取成绩比去年平均提升100成分左右,能源质量明显改善,

5、就业渠道保持交通。认真落实十九大提出的贯彻更高质量和更丰硕就业总要求,成立全面一系列就业举措。一是充实准备,再接再厉收集毕业生就业信息,高质量地做到就业质量年度报告的编辑工作;二是增长毕业生就业工作之提示和援助,盘活毕业生就业派遣工作;三是知难而进走访就业单位,刺探人才需求,推动就业工作;四是加大专接本宣传力度,加强人才培训质量。千秋共有56举世闻名同学应征入伍,20举世闻名在校生进入本科学校深造,30举世闻名特殊家庭毕业生获得一次性求职补贴,毕业生一次通过率稳定在90%上述。

(四)开辟创新,综合管理工作取得突破

1、 按照京津冀协同发展战略布局,认真贯彻廊坊市政府和上海市教委《关于北三县地区教育提高合作协议》,高校与北京市工贸职业学院联合办学。2019年10月29日举行挂牌(签字)典礼。彼此本着合作共建、优势互补、共同前进之尺度,扶持打造职业教育协同发展。与北京市工贸职业学院联合办学,是我院专业建设之一次飞跃,是办学体制的一次重要突破,具有里程碑式的重点意义。

2、教师收入明显增强。我院绩效工资总量已按照三河市绩效工资指导线1.5倍纳入年度决算,高校职工与廊坊同类院校教职工工资收入差距明显减少。为进一步落实落实国家深化事业单位收入分配改革之一体化要求,成立科学合理、调控有劲头、优勤优酬、公平公开的嘉奖机制,高校正在修订完善奖励性绩效工资分配方式。

3、全面职称工作。按照旗区关于职称自主评审工作部署,制订评审工作方案和聘任实施方案,评审过程程序规范、纪律严明,监督有劲头,职称评审工作进行有序,如期完成。2019年11人口拥有副教授职称,10人口拥有讲师职称。按照《威尼斯人官网2019寒暑专业技能职务聘任工作实行方案》,高校2019寒暑共聘任55人口,聘任人员已布满兑现工资。

4、增长财务管理,客观分配资金。从严履行《中华人民共和国预算法》,认真进行了年度决算编制工作;修订完善了《威尼斯人官网财务报销规定》、《威尼斯人官网自行采购管理措施》等二十余项涉及财务工作之规章制度,使财务工作有章可循,进一步严肃了经济纪律,深化了税务管理。

5、欧委会工作有序进行。适时到位了女职工团体保险集团缴纳、结核病宣传推广等工作,初三进行了为受伤学生张怡之爱心捐款活动,形成了“互助一日捐”及相关帮扶工作。2019岁首,经学院申办,环保局已同意将学院划入李旗庄小学和崔家窑小学的征集范围。

6、形成车改工作。11一月,经三河市税务车辆改革领导小组办公室的查处,高校取消的车子全部交到邵阳市国资部门保留,原司机已部署到学院相关单位新的岗位上,高校车改任务基本形成。

(五)校园设施不断完善,校园管理服务水准不断增强

1、形成各类基建工作。高校六期教学综合楼主体工程已完成主体封顶。七期附属工程已于2019年7一月开始施工建设。6号学生公寓附属工程已于9一月竣工;污水处理站已经形成污水收集管线及本地改造硬化铺装,此时此刻还在紧张施工中,试想年底可完成建设。2019年着重工程中消防管道更新工程、2号教学楼中央空调、校园专项维修工程投资计划批复,签订招标代理、粮价咨询合同已完成。

2、增长食堂卫生管理。为进一步增进食堂服务商的义务意识,从严落实有关食品安全的各个举措,艰苦奋斗加强服务质量,确保师生饮食卫生安全,按照三河市财政局提出的整顿意见,高校正在积极组织进行食堂的招标工作,穿过第三方招标中介机构招标,增长对中标服务企业之套管,进一步改进食堂服务质量,连续做好食品安全监管工作。

3、校园安全及维修维护工作。高校安全工作领导小组及出差多次组织各系部处室开展了校园安全隐患排查工作。对专科供水、供电、消防、供暖等重大设施排查出的平安隐患,适时进行了整治。如路灯改造安装太阳能路灯。高校成立了唯一的川、电、暖维修小组,担负,分工协作,密切配合,去年成功各项维修近8000余次,为医疗队新购进电动巡逻车4台,增长日常巡逻,为期组织进行消防联动和消防演练,税务室24小时有人值守,意识消防警情立即呼叫巡逻队实地查看。历经全院上下共同奋斗,千秋未发生校园安全、消防安全和安全生产事件。

4、全力做好校园绿化美化。高标准做好学院北侧冯灌渠污水治理、校园内水系美化、银行业养护。在吴灌渠种植水生植物,收到水中过量氨氮等成份,碧绿的野生植物,剔除了过去的恶臭气味,调减了蚊蝇滋生,在校园周围形成一道美丽的青山绿水。在海口的星形鱼池和校园水系内填入河泥,种植多种荷花,养殖观赏鱼类,形成了水底有藕、胸中有鱼、地面有荷的立体效果。年年岁岁夏天元月,人人一列校园便把各色的莲花吸引,纷纷驻足拍照,想留住这美好瞬间,成为青岛市园林式绿化先进单位。

5、加强网络保障程度。为维护了网络正常安全运行,高校采购了两枝不同运营商宽带无线。网络技术服务有序开展,成立了网站管理员群,加强网站使用率,使得发挥网站作用;形成网络服务外包工作,加强学院网络的主动性、稳定和故障快速响应速度,更好地展开网络管理和网络维护。

6、盘活图书基础服务,推广服务领域。去年学院采购采购纸质图书约5100册,不断增长专业书籍,进一步支撑专业建设。2019年对馆藏数据库进行了专业,传感器重新进行了分配管理,全面了金盘数据库。2019年成功了收获墙建设;进行丰富的读者群服务活动,如“不忘初心、携梦前行”新兴入馆教育活动,“文化传承”书籍捐赠活动、“翻阅与人生”翻阅交流会、“书香班级”大选活动、“神州知网”铸就专题讲座、“知网杯”征文活动、“回想经典”影视播放等。

三、深化班子建设

1、读书贯彻十九大精神,进一步坚定理想信念。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党之十九大精神作为关键政治任务,制定制度,为期研究,办案推动,常抓不懈。一是进一步修订完善了党支部学习制度和领导人学习制度,上月组织理论中心组学习,对队员干部自学提出强烈要求,为期检查督导。二是各党委、党支部以“三会一课”为中心形式,贯彻了共产党员学习教育全覆盖。三是头脑践行双重组织生活,深入基层支部和落脚点开展讲党课、谈体会活动。四是知难而进组织党员干部参加上级组织的命题学习培训。五是邀请知名学者、家为高校党员干部进行授课讲解。六是投资30万元,对队员领导干部、劳务工作者、基本教师、教授进行脱产培训。穿过反复学习、深入研究、不断实践,高校领导班子和党员干部,进一步深刻领会了党之十九大精神,明晰了习近平新时代中国特色社会主义思想之历史地位和增长内涵,对“八个显著”重在内容和“十四个坚持”基本打算有了更加深切的认识,树牢了“四个意识”,坚决了“四个自信”,成功了“四个服从”。

2、增长领导班子建设和干部队伍建设,提高政策执行效率。一是认真贯彻党委领导下的船长负责制,支持院长依法独立负责地运用职权。党支部领导下的船长负责制执行情况,平均在春秋民主生活会、干部考核和个体年度工作总结中展开报告。二是认真贯彻党建工作责任制,制订党建工作责任清单,压实责任、罕见落实。三是坚持和全面党委中心组学习制度和党员干部学习制度,加大干部培养深造投入,大力进行“不忘初心 铭记使命”主题教育,推进“两学一做”读书教育常态化制度化。四是增长干部教师队伍建设。从严服从并积极配合上级主管机关在选人用人方面的布置,不存在超职数配备干部、超机构规格提拔干部、“生病提拔”、突击提拔、超审批权限设置机构等违纪问题。2019年5月,高校根据工作要求和干部管理权限,其间提拔正处级干部2举世闻名,从严按照规定程序、任职资格条件选拔任用干部。廊坊市委组织按照《干部任用条例》和规定程序,历经考察预告、民主测评推荐、着眼等规定程序研究拟任人选,报廊坊市委审议批准。因科级机构设置上报待批,乡级干部选用尚未启动。五是深化廉政风险防控,志愿廉洁从政。剧团成员带头落实党风廉政建设责任制,带头执行廉洁从政各项规定,完善约束班子成员制度,深化领导班子内部监督作用,志愿接受群众监督,形成了风清气正之优异政治生态。

3、坚持不懈民主集中制,完善宏观工作决策运行机制。认真贯彻《国会议事规则》和《所长办公会议事规则》,从严履行“三份量一大”公共决策制度,明晰党委会和所长办公会职责分工、讨论范围和程序,降低议题重复率。凡涉及高校改革提高稳定及教学、研制、市政管制中的重大事务和中心管理制度,特别是高校发展第一决策、重要项目布局、大面额资金运用和涉及师生切身利益问题,坚定按照"公共领导、民主集中、少数酝酿、议会决定"的尺度,由党委会和所长办公会集体讨论作出决定,领导班子成员按照分工履行职责,加强了讨论决策水平和实践效率。

4、深化责任意识,牢固把握意识形态领导权、自主经营权。高校党委将意识形态领导工作作为党建和班子建设之重点内容,成立党委联合领导、政治齐抓共管、机关担负和依靠师生群众支持、参与的长官体制和工作机制。一是领导班子按照“一岗双责”和“哪个主管、哪个承担”的要求,推动意识形态工作扎实平稳地进行。二是增长对各个意识形态阵地管理。从严校内外新闻信息披露审查,制订校内外新闻信息披露管理措施,深化相关信息的查处把关;增长对网络舆情的监督,实施上网实名登记制度,做好应急处置准备工作;重视校园各类组织、场所和宣传的套管,严防各类社会团体、宗教尤其是邪教和霸权主义思想对专科的浸入和渗透。建院以来,高校尚未发生和意识上述组织和思维。三是深化文化活动活动的治本与监督,制订意识形态工作“一会一报”、“一事一报”制度,活动橱窗、电子显示屏、校园网站、报告厅等运动文化设施统一管理。四是图书馆全力打造读书意识形态安全平台。不引进购买海外境外各类读物、刊物及电子读物,购买各类读物刊物广泛搜集各系部意见,高校专题研究把关;初三进行有益的读者群活动,艰苦奋斗营造正常发展的浓郁之风。

5、认真学习宪法以及其他法律法规,提高依法治校观念。高校党委坚持依法治校,使用法治思维、法治方式破解难题,推动工作。高校党委理论中心组将国家和省市关于教育方面的法规法规作为必学内容,话题组织宪法修正案的读书、交流和研究,不断增高贯彻执行的安全性和坚定性。丰厚运用学院网站、微信、高校宣传栏进行宪法宣传,营造全体教职员工学习宪法、恪守宪法、保护宪法、使用宪法的优异气氛。有准备、有集体开展宪法日活动、宪法知识竞赛等系列形式多样、情节充实的集中学习,初三党员干部讲心得、谈体会,名将宪法和相关法规知识传播给每一名教师,使广大军民对宪法有了更深层的了解,对国家的样式和运转方式有了更加鲜明的体会,加强了之法案意识和法纪修养。

6、勤政、反对浪费。高校党委坚持节约型校园建设,不断回落学院运行成本。穿过组织学习刻苦之策略法规,名将节约能源宣传教育作为学生思想教育内容之一,进行形式多样之运动教育活动,营造人人节约能源能源的所见所闻环境。增长水管网的检修和改建,降低管网的漏失率;学员宿舍继续履行定时供电,不准动用大功率电器等高耗能电器,以保证安全和节省;高校全部用到天然气供暖;形成公车改革,高校取消9辆卡车,只保留两辆应急车辆,大幅节约了党费;再接再厉推进电子办公,控制纸质文件、报道等印刷数量,倡议两者用纸,调减纸张使用;从严控制各类活动的范围,杜绝重形式、比规格、讲排场等铺张浪费现象,降耗节能收效显著。

7、切切实实执行主体责任,深化廉政风险防控。高校党委明确担负主体责任、党支部书记第一责任、剧团其他成员“一岗双责”、中纪委监督责任。形成了班成员齐抓共管,逐级落实,百姓参与,任务到人口之学风廉政建设工作机制,构建起党风廉政建设和教学管理服务工作同部署、同落实、同考核运行格局。坚定贯彻中央八项规定精神和市委“八枝禁令”渴求,制订党员干部作为规范和职业道德规范,成立全面廉政建设制度,筑牢拒腐防变思想基础和管理防线;从严落实市委巡察明确的整顿工作,按时上报问题清单及落实整改进展情况。上半时,还提高了党务公开、劳务公开、民主监督和民众监督等工作,进一步厚植党之统治基础。

8、中纪委加强监督任务,盘活违纪案件处理工作。高校纪委坚持在灯节、中秋节、冰雪节、新春等重大节点进行廉政提醒,聚焦“第一少数”,显而易见纪律要求。穿过开展廉政警示教育,照会违法犯罪典型案例,编纂印发《以案警示简报》、浏览警示教育基地等办法,提升了高校廉政主题教育质量和意义,推动反腐倡廉教育向大规模教师拓展,反腐倡廉建设向基层各领域延伸。2019年,高校纪委完成上级交办案件一件;再接再厉协调三河市纪委监委立案查处学院职工违规经商案件;对招投标采购、职称评审、毕业生救助及其它各个制度落实等景象进行专项监督检查,约谈处级干部2人口、责令一般干部书面检查2人口;督促党委纠正对4举世闻名副处级干部纪律处分未履行到位问题,对工资、奖金等展开纠错整改。

9、健全从严治党,构建风清气正之党政生态。坚持不懈以党之十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,按照中共廊坊市委《关于开展政治生态建设状况监测评估工作之执行意见》,制订政治生态建设工作方案,显而易见目标任务、优化指标体系,贯彻岗位责任,实施动态管理。聚焦党员干部忠诚度、党政存在规范度、选人用人公信度、团员干部廉政度、黎民大众满意度“五个维度”,高校党委和领导人把握问题导向,发挥“鸿雁效应”,检察问题,追根溯源,全面举措,紧跟整改。高校纪委实施“四位一体”监督,剖析研判,提到建议,带兵推进,营造了信仰崇高、严格从实、师德优良、崇廉拒腐的优异政治生态。领导班子和党员干部服务师生意识、法制意识明显增强,团员干部队伍自我净化、本人完善、本人革新、本人提高能力得到加强,科员创业热情不断激活,依法治校管理力量不断晋升,党风民风校风焕然一新。

四、生活的关键问题和不足,以及改进措施

想起2019年工作,在肯定成绩、总结经验的同时,咱们也清醒地看看了问题与不足。一是高校管理系统还不健全、单位设置还不完善。二是高校干部队伍还未形成梯队,干部缺职严重。三是随着学院办学规模扩张,改任教师及行政人员缺编现象进一步凸显。在随后上班中,高校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,正视问题,迎难而上,与时俱进,开辟创新,穿过全面管理系统,提升治理能力,加紧办事节奏,加强工作效率,转移工作方法、更新人才培训模式,艰苦奋斗把高校建设成为省内一流的高职院校。

1、深化理论修养,夯实创业基础。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,不忘初心、铭记使命,用法,学用相长,树牢“四个意识”,坚决“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,恪守政治纪律和政治规矩,坚定贯彻落实习近平首相重要指示、批示和中共中央决定部署,认真贯彻省委、省委工作部署,确保党之策略政策落实到位。

2、深化政治建设,提高履职能力。健全提高党之长官,认真贯彻党委领导下的船长负责制、委员会制、党风廉政建设责任制和党内各项政治存在制度,下学院班子和党员领导干部自身做起,罕见落实管党治党责任,切切实实推动管党治党、办学治校工作严起来、实起来、强起来,奋力推进学院改革创新,艰苦奋斗搞好人民满意的母校。

3、提振精神士气,更新图强发展。党支部将更加主动向上级组织机关申请配齐班子成员和基层干部,加紧科级职位设置进程,驯化人才培训模式,艰苦奋斗构建素质过硬、布局合理、作风扎实、承担有为之育人队伍。在中心解决干部队伍缺配的同时,再接再厉引导领导干部自我革命,强悍负责、擅长作为。面对新时代新形势新任务新要求,基本发挥主观能动性,丰厚把握国家大力援助高等职业教育发展之策略政策,抢抓京津冀协同发展、北京市新机场临空经济区建设、雄安新区规划建设等大好时机,深研办学定位,增长办学理念,铸就办学特色,推而广之校企合作成果,提高办学实力和社会影响力。

4、深化宗旨意识,驯化工作作风。志愿把师生的主意作为重要信号、把师生满意作为重要标准,把实现师生的意思、保护师生的补益作为想问题、办事情的观点和角度。干活中虚心请教,眼睛向下,倾情投入,以现实行动促进作风建设,以作风建设带动和促进良好校风、学风的演进,进一步释放内在动力和精力,集中精力干几件实实在在、关乎师生切身利益的作业,助推学院教育事业健康快速发展。

5、全面监督机制,推进反腐倡廉建设。进一步学习贯彻《关于新形势下党内政治存在之多少准则》、《党政党内监督条例》和《神州共产党纪律处分条例》等政策法规,从严落实党风廉政建设责任制,深化党委主体责任、中纪委监督责任,认真贯彻领导干部“一岗双责”,成功党风廉政建设和高校各项工作“大干、全面刚”,重在搞好选人用人、招生、基本建设、税务、职称评聘和义务意识、干活作风等主要领域、重在环节的监察检查,连续不断向深度推进党风廉政建设和反腐败工作,艰苦奋斗营造风清气正之党政生态,立德树人的协调校园。



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2020年1月10日